5月13日の日記

ＧＥＴしたいと思っていたクライアントの案件で、思ったとおり、間に入っているコンサル会社が私を正社員として雇いたいと言ってきた。この会社には以前、ロスにいた時に一度ヘッドハントされたのだが、既に社員に知り合いが何人がいるのもあって、良く考慮してくれたのだろう。契約でいるのと社員になるのと、どっちが得か？正社員になる事で、保険や年金など色々なBenefitがついてくる。その分、当然給料は減る。今の私には、これらのBenefitがとても重要で、特に保険は、会社を通して入らないと破格に高いので、それだけの為に正社員になりたいというのもある。ただ、会社の規模によっては、このBenefitの質が低い所もある。保険も、自分でまず払わなくちゃいけない額が異様に高いプランだったりとか。。。このコンサル会社は、規模は小さいが、働いている人を見るとレベルは高い。同じ土俵で一緒に働いた経験があるので、彼らのレベルの高さはわかる。でも、今年はまだいいようだけれど、ここ数年はレイオフもせざるをえなかったようで、その可能性も高い。

彼らの言い分だと、まず短期のプロジェクトに私をアサインして、能力を見てから、正社員として雇うか否か決めたいらしい。それもこれも、この会社が簡単に人を雇わないようにするポリシーがあるからという。このクライアントとの仕事はＧＥＴしたいけど、このコンサル会社に働くのはどうなのかな。でも、もし雇ってくれるというならば、ＮＯといえる余裕はあまり自分にはないわけで。ただ、本格的に就職活動を始めたわけでも、まだない。

本格的な就職活動。。。学生時代を思い出す。呼ばれていくのではなく、自分から応募するのだ。自分で働きたい会社に応募して、検討してもらう。それを今回は、経験するべきなんじゃないかと、なんとなく思っていた。今の仕事が落ち着いたら、本格的に始めようと思っていた。考慮していた方向性はいくつかあったから。。。　でも、この会社には恩がある。何度もチャンスを投げかけてくれていて、いつもなんらかの理由でＮＯといってしまっていた。今回は、ＹＥＳと言うべき機会なんじゃないかなと思ったり。

悩みは色々あるが、前向きな悩みばかりなので、いっか。